大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面料采购应聘技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面料采购应聘技巧的解答，让我们一起看看吧。
面料采购面试自我介绍？
我个性开朗，自信，办事认真负责，适应能力强，良好的团队合作精神，富有创新意识，善于交际，普通话、广东话标准流利，英语较好。
熟悉word，excel操作，熟悉office办公软件，打字速度快捷，工作积极负责，有上进心，具有良好的职业素养。
形象好，气质佳，有较强的组织策划能力，反应灵敏，沟通协调经验丰富。
擅长于产品和工厂生产流程控制，良好的沟通谈判协调能力;对服装的一个整个流程很熟悉
在xx公司工作时，主要负责GUESS，F21等几个客人的辅料采购和跟单工作，及时通知辅料商开票等.从最初的零订单至运作百万美金项目运作。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识与认可，希望能为贵公司尽一份力。
服装面料采购流程？
这个问题很大,我试着回答: 工作内容:负责公司研发部,生产部的面料采购工作,制订采购流程,独立完成采购谈判签定合同等事宜. 流程:接到申请--联系厂商--谈判--定合同--支付定金--收货入库--结款--存档. 职责:具采购,技术标准,质量监督多方面经验. 了解采购流程,谈判沟通能力强,懂服装面料品质及市场行情,协作能力好,懂初步的财务知识.了解商业合同相关信息.不知回答能否令你满意.
1.要求面料厂提供品质样,问清单价/成份/门幅/规格/生产周期
2.品质样确认后: 如果是素色面料要求打色样 如果是印花面料要求打刮样 如果是色织面料要求打手织样
3.色样/刮样/手织样确认后给面料厂订单.(可能需要付定金) 告诉需要米数=服装单耗x件数x损耗(量大为3%, 量小为5%) 订单上一定要注明交期,面料的要求(色牢度/缩水率/成份还有其他客人要求的各项指标要求) 同时数量上一定要写好允许多少短溢装一般是正负5%.不写的话面料厂会多生产很多面料.
4.大货生产完毕,要求面料厂先提供产品样.确认颜色,品质.同时送测试公司检测(如果客户有需要的话).并要求工厂出具码单.
5.样品确认,品质OK. 安排面料QC去工厂验货
6.付款,面料厂发货到指定服装厂.买纱、织造、染色、定型后整面料成本计算[(纱价+织造费)*织造损耗+染色后整费用]*染色损耗*利税
我是做服装的，自己找面料，找工厂加工，我怎么去保证这个面料的质量？
面料，是服装时尚行业的一个重要元素。一件好的设计往往从面料开始，高品质的面料带来更高的价值感，到后期大货生产也一定要把控好面料品质，不然有时候会出现样衣很棒，大货不行的状况，那么你该怎么去把握这个面料的质量呢。
一.颜色手感整洁度
从面料的外在看，一块面料，好的颜色，好的手感很重要，所以下单前要预留好颜色手感样，到出货时要确认好样品和大货的色差，以及大货不同批次的色差，还有同一匹布上的左中右叫边中差，有些还会存在上下段差。可以在验布机上观察。而且手感也非常重要。和样品的差异不能过大。我们通常把可接受范围内的颜色和手感差异叫正常缸差，因为面料是一染缸一染缸染出来的，通常一缸布1000米左右，几千米就要几缸，所以这个缸差要把握好，允许正常缸差。但同一卷布上就不能出现边中色差或头尾色差及手感差异了。有经验的采购比较好把握，手感太硬了或太软了也会影响你的大货成衣效果。更专业的可以找专业的检测机构委托验布收货。他们可以根据四分制验布打分，边中色差，段差，都会扣分，而布面的整洁度也会有扣分点，比如疵点，纱结过多，会根据分数机制降级。
二.面料物性指标
什么叫面料物性呢？如果说颜色手感整洁度是
面料的外在，那么从面料内在看就是你需要的物性指标。包括面料成分，规格密度，色牢度，环保数据。撕裂牢度等物性指标如下图的强度检测报告
以上物性要求应该在下单前和供货商协议好，最好签订合同注明，通常有些市场或仅仅达到所谓国标合格品，这只是市场大家不成文的说法，比如你的服装只是做市场货的要求没那么高可以，但如果像品牌一样要进商场的话必须要满足国标一等品的物性指标要求。所以下单前要协议好。
1.色牢度，色牢度有耐摩擦牢度，又细分干磨，湿磨。水洗牢度，耐汗渍，耐日晒，这些牢度里面还有6项纤维比对，有一项不达标可能就整个不合格。通常市场货达2-3级就是所谓的国标合格品，而国标一等品需要达到3-4级及以上。
2.撕裂牢度，又细分经向和纬向牢度，不同的衣服款式又会有不同指标。
3.还有环保数据，比如ph值，偶氮，甲醛含量都有严格也要求，这些都是致癌物哦，国标一等品ph值控制在4.0-7.5之间。不能含有偶氮，甲醛不能超标。
到此，以上就是小编对于面料采购应聘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面料采购应聘技巧的3点解答对大家有用。